Kompetenzfelder Personalsuche, -auswahl und -qualifikation, Headhunting, Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen und Vergütungssystemen. Potentialerhebungen, leistungsdiagnostische Tests und Beurteilungen. Fort- und Aufstiegsweiterbildung als komplette Schulungspakete oder Seminarreihen. Mediation ( nicht zu verwechseln mit Meditation) gewinnt als außergerichtliche Konfliktlösung immer mehr an Bedeutung. Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem wir, als unabhängiger „allparteilicher“ Dritter die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleiten. Egal ob es um Probleme innerhalb der Belegschaft oder zw. Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretung geht, wir finden eine Lösung!